Nas últimas duas décadas houve um crescimento global do número de mulheres nas ciências e tecnologias, no entanto, ao desagregar os dados, observamos a sub-representação das mulheres em determinadas áreas do conhecimento cientifico e tecnológico (Exatas, Engenharias e Computação) e em postos de prestígio (bolsas de Produtividade em Pesquisa, por exemplo). Esta tese analisa as políticas implementadas para equidade de gênero no sistema de ciência e tecnologia brasileiro por meio das ações realizadas no Programa Mulher e Ciência, iniciado em 2005. O Programa tem por objetivos o incentivo da produção científica e a reflexão sobre das relações de gênero, mulheres e feminismos no País e a promoção da participação das mulheres no campo das ciências e carreiras acadêmicas. Trata-se de uma iniciativa pioneira que se tornou um marco nas ações de equidade de gênero nas ciências e tecnologias no país.
Políticas de equidade em gênero e ciências no Brasil: avanços e desafios
Data da defesa:
segunda-feira, 27 Março, 2017 - 17:30
Membros da Banca:
Profa. Dra. Maria Conceição da Costa Presidente UNICAMP
Profa. Dra. Leda Maria Caira Gitahy Membro UNICAMP
Profa. Dra. Angela Maria Carneiro Araújo Membro UNICAMP
Profa. Dra. Nanci Stancki da Luz Membro UTFPR
Profa. Dra. Nara Azevedo Membro FIOCRUZ
Profa. Dra. Mariana Moraes de Oliveira Sombrio Suplente USP
Profa. Dra. Maria Lucia de Santana Braga Suplente CNPq
Profa. Dra. Rebeca Buzzo Feltrin Suplente FIOCRUZ
Programa:
Nome do Aluno:
Betina Stefanello Lima
Sala da defesa:
Sala da Congregação