Projeto
Trabalho no Brasil e na França: sentido das mudanças e mudanças de sentido
Resumo
Descrição: PROGRAMA CAPES-COFECUB - EDITAL Nº. 16/2015 O projeto tem três eixos: 1. A recomposição do papel do estado: normas de gestão e injunções profissionais; 2. Gestão e organização do trabalho moderno; 3. Movimentos sociais: formas de resistência e de consentimento no trabalho. As equipes de pesquisadores/as têm como objetivo analisar: ? O papel do Estado nas mudanças observadas nas décadas recentes no mercado, organização e relações de trabalho, especialmente no que se refere tanto às novas formas de gestão, como as implicações das fronteiras nacionais na integração do capital e na precariedade/ precarização do trabalho no processo de mundialização; ? O processo de gerenciamento,suas orientações e práticas, na perspectiva da referida modernização, frequentemente expressa como inevitável e necessária para o bem comum, bem como suas implicações nas relações de trabalho; ? As formas e sentido da mobilização de trabalhadores e trabalhadoras, tanto relacionados aos aspectos de resistência, como às formas manifestas de consentimento, frente às mudanças no mundo do trabalho, nos contextos referidos nos objetivos acima. ? As relações sociais de classe, de gênero e de raça/etnia serão consideradas, por um número expressivo de pesquisadores, nos três eixos temáticos deste projeto.
Responsáveis
Membros
ALEXANDRO HENRIQUE PAIXAO
AMANDA CAROLINI MENCONI HORNHARDT
BRUNA PIAZENTIN MARTINELLI
CARMEN LUCIA RODRIGUES ARRUDA
CAROLINA BONOMI DE MENEZES GUERRA
CAROLINA DE ROIG CATINI
Cédric Lomba
Danièle Kergoat
EVALDO PIOLLI
FABIO LUIS BARBOSA DOS SANTOS
GREGORIO CERQUEIRA SCHETTINO
HELENA SUMIKO HIRATA
HENRIQUE BOSSO DA COSTA
HUGO MIGUEL OLIVEIRA RODRIGUES DIAS
JACILEIA CADETE ABREU
JOSE DARI KREIN
JOSE ROBERTO MONTES HELOANI
LILIANA ROLFSEN PETRILLI SEGNINI
LUCIANO PEREIRA
MARCIA DE PAULA LEITE
MARIA ROSA LOMBARDI
MARIANA PEREIRA DE CASTRO
SABINE FORTINO
SELMA BORGHI VENCO