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fachada lateral do predio do IFCH

Redes e Grupos

Nossos docentes e pesquisadores estabelecem conexões com diversos pesquisadores no Brasil e no Mundo, estas conexões, em muitos casos, se consolidam enquanto grupos de pesquisa e redes nacionais e internacionais de pesquisadores. 

Estas redes e grupos são parte fundamental para garantir a capilaridade e projeção de nosso Programa em nível nacional e internacional, além de inserir nossos pesquisadores em discussões mais amplas nos temas de interesse em nossas áreas de atuação.

Abaixo relacionamos estas redes e grupos de pesquisa:

The Law in Slavery and Freedom

Responsáveis: Rebecca J. Scott

Membros: JEAN M. HÉBRARD, Martha Jones, Silvia Hunold Lara

The Law in Slavery and Freedom Project is a curricular and research initiative that has been developed in collaboration with The Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales, France; the University of Cologne, Germany; the University of Campinas, Brazil; the University of Windsor, Ontario, Canada; and the Centro Juan Marinello in Havana, Cuba. Students from these institutions have participated in seminars taught by faculty from all sites and continue to exchange ideas through online discussions of readings on the topic of law and slavery in the Atlantic world.

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The Situtionist International Research Network

Responsáveis: ALASTAIR HEMMENS

Membros: Gabriel Ferreira Zacarias

Elaboração de uma rede de pesquisadores trabalhando sobre a história da Internacional Situacionista e seus desdobramentos em diferentes campos do conhecimento e da cultura.

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Trabalho, reformas neoliberais, movimentos sindicais e sociais

Membros: ELLEN GALLERANI CORREA, JOSE DARI KREIN, LAIS DA SILVA, MARILANE OLIVEIRA TEIXEIRA, Patrícia Rocha Lemos

Este grupo reúne pesquisas que têm como objeto sindicatos, movimentos sociais, direitos sociais e trabalhistas. Os trabalhos compreendem os seguintes eixos de análise: 1. Percepções, ações, práticas e formas de ação coletiva de sindicatos e movimentos sociais 2. Relações de trabalho segundo recorte de gênero, raça, geração e tipo de vínculo/posição na ocupação 3. Os impactos da reforma trabalhista na regulação e no mercado de trabalho 4. O impacto da tecnologia na organização e nos processos de trabalho 5. A precarização do trabalho em suas diferentes dimensões 6.

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