Projetos de Pesquisa
Qualidade das relações de trabalho na Unicamp: compreendendo o assédio moral
Responsáveis: ANGELA MARIA CARNEIRO ARAUJO
Membros: ANDREIA GALVAO, APARECIDA NERI DE SOUZA, BARBARA GERALDO DE CASTRO, JOSE DARI KREIN, JOSE ROBERTO MONTES HELOANI, SAVIO MACHADO CAVALCANTE
O tema da presente pesquisa é a Qualidade das Relações de Trabalho na Unicamp: compreendendo o assédio moral. O Centro de Estudos Sindicais e Economia do Trabalho - CESIT apoiado pela Diretoria Geral de Recursos Humanos - DGRH e Pró-Reitoria de Pesquisa - PRP da Universidade Estadual de Campinas - Unicamp, desenvolvem a presente pesquisa sobre a qualidade das relações de trabalho entre servidores/as técnico-administrativos/as, docentes e terceirizados/as da Universidade, levando em conta três dimensões analíticas: a) de gênero; b de raça; e c) de saúde do(a) trabalhador(a).
Qual o direito das normatividades emergentes na sociedade digital?
Responsáveis: ANDREI KOERNER
Membros: PEDRO HENRIQUE RAMOS PRADO VASQUES, SARA JANE CASARE
Propõe realizar pesquisa sobre os efeitos políticos das tecnologias da informação e comunicação (TIC), ou tecnologias digitais, em particular as técnicas de inteligência artificial associadas a big data (IA) para a ordem constitucional democrática.
QUILOMBOS E ACESSO A JUSTIÇA: A ATUAÇÃO DA DEFENSORIA PÚBLICA
Responsáveis: JOSE MAURICIO PAIVA ANDION ARRUTI
Membros: MAIRA DE SOUZA MOREIRA
Oferecer um diagnóstico da atuação das Defensorias Públicas no acesso das comunidades quilombolas à justiça, identificando as ?trajetórias? dessas comunidades no interior do sistema de justiça, as formas privilegiadas de ação das Defensorias Públicas, as concepções e as redes de atores em que se apoiam.